APPUI Travaillons Ensemble : De nouvelles opportunités en faveur de l'emploi
APPUI Association a été créée en 1986 pour favoriser l’emploi des personnes en parcours d’insertion. Agréée en 1987 en tant qu’Association Intermédiaire (AI) elle est la structure fondatrice de l’actuel Ensemblier APPUI.
Née à l’initiative d’élus / d’élues et d’acteurs et d’actrices locaux, l’association permet un accompagnement socioprofessionnel associé à une reprise progressive d’activité via des missions de travail au sein de collectivités, d’entreprises et au domicile de particuliers.
L’objectif est de contribuer au renforcement des compétences de personnes ayant eu des interruptions de leur parcours professionnel et de favoriser leur accès à un emploi pérenne.
En 1993, l’association développe un chantier d’insertion horticulture et maraîchage avec un site de production localisé dans la commune de Saint-Georges-Lès-Baillargeaux. L’objectif est de favoriser la montée en compétences de personnes éloignées de l’emploi travaillant sur place dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’insertion.
Le projet, agréé Chantier d’Insertion en 1998, l’est pour 8 équivalents temps plein et accueille toute l’année 10 personnes qui bénéficient d’un encadrement technique et d’un accompagnement socioprofessionnel.
L’association APPUI créé en 1997 l’agence d’intérim Futur Emploi. Ce projet a pour but de :
- favoriser la continuité de parcours des salariés et salariées accompagnés par l’association ;
- élargir les profils des personnes pour mieux répondre aux besoins notamment ceux des entreprises.
L’agence d’intérim intervient principalement sur le territoire local (Zone d’activité du Futuroscope), mais peut intervenir sur l’ensemble du territoire national. Elle peut aussi travailler avec tout type de public pour la réalisation des missions.
En 2023, les trois structures (Association, Intérim, Les Jardins) s’unissent sous l’enseigne APPUI, travaillons ensemble.
Les équipes et l’accueil sont unifiés, l’offre de service élargie, le vivier de candidates et candidats mis en commun, pour favoriser un meilleur accompagnement des salariées et salariés, diversifier les réponses apportées aux clientes et clients et créer de nouvelles opportunités en faveur de l’emploi sur le territoire.
